Processo de Avaliação dos Critérios Técnicos de Mérito e Desempenho de Diretores Escolares

A Secretaria Municipal de Educação de Miranda (SEMED) publicou o Edital nº 001/2026, que estabelece as normas para a Avaliação dos Critérios Técnicos de Mérito e Desempenho destinada à formação de uma lista de profissionais aptos para a função de diretor das unidades escolares da Rede Municipal de Ensino.

A iniciativa atende à Lei Municipal nº 1.604, de 14 de novembro de 2025, e tem como objetivo garantir que os gestores escolares possuam conhecimentos e competências necessárias para a liderança das instituições de ensino do município.

Quem pode participar

Poderão participar profissionais da educação que atendam aos requisitos previstos no edital, entre eles:

• Formação superior em Pedagogia ou Licenciatura Plena, com especialização em Gestão Escolar ou área da Educação;
• Experiência mínima de cinco anos no exercício da docência;
• Residência no município de Miranda há pelo menos três anos;
• Estar em efetivo exercício do magistério público;
• Não possuir antecedentes criminais ou sanções disciplinares recentes.

Inscrições

As inscrições serão realizadas presencialmente na Secretaria Municipal de Educação, nos dias 22 e 23 de junho de 2026, nos períodos matutino e vespertino.

Como será a avaliação

A avaliação será composta por prova escrita com questões objetivas e dissertativa, abrangendo conhecimentos em:

• Legislação Educacional;
• Gestão Administrativa e Financeira;
• Gestão Pedagógica;
• Liderança e Gestão de Pessoas.

A prova está marcada para o dia 16 de agosto de 2026, na Escola Municipal Urbana "Waldemar João de Souza".

O exame terá 40 questões objetivas e uma questão dissertativa, totalizando 100 pontos. Para ser considerado apto, o candidato deverá alcançar, no mínimo, 60% de aproveitamento.

Formação da lista de profissionais aptos

Os candidatos aprovados integrarão uma lista de profissionais aptos, que terá validade de 24 meses. A certificação é requisito para a nomeação de diretores escolares, porém a aprovação não garante a designação automática para a função.

Cronograma Oficial

O processo reforça o compromisso da administração municipal com a gestão educacional baseada em critérios técnicos, contribuindo para o fortalecimento da qualidade do ensino e para o desenvolvimento da Rede Municipal de Ensino de Miranda.
 

Publicações do Processo de Avaliação dos Critérios Técnicos de Mérito e Desempenho para Diretores Escolares da Rede Municipal de Ensino.

Edital SEMED n.º 005/2026 - Publicação do Gabarito Preliminar e Rubricas dos Critérios de Correção da Questão Subjetiva/Dissertativa
Gabarito Preliminar - Prova Escrita Objetiva
Edital SEMED n.º 004/2026 - Convocação de Candidatos para Avaliação dos Critérios Técnicos de Mérito e Desempenho
Edital SEMED n.º 003/2026 - Resultado da Interposição de Recursos e Resultado Definitivo das Inscrições Deferidas
Edital SEMED n.º 002/2026 - Resultado Preliminar de Inscrições Deferidas e Indeferidas
Anexo III - Requerimento de Inscrição
Anexo II - Conteúdo Programático
Anexo I - Das Etapas Principais
Edital de Abertura n.º 001/2026 - Avaliação dos Critérios Técnicos de Mérito e Desempenho para Diretores Escolares